浙江精工集成(chéng)科技股份有拿理限公司（證券簡稱：精工科技，股票代碼：002006），由中建信(浙江笑頻)創業投資有限公司控股，始創于196店能8年，2000年完成(chéng懂見)股份制改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(guó)内鐵大高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産鐵路業升級的推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國工輛(guó)家級專精特新小巨人企業、國(guó)家級博黑玩士後(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)源裝備、智老人能(néng)建機裝備、智能(電房néng)紡機裝備等高新技術裝備的研制開(kāi行湖)發(fā)、生産、銷售和技術服務，系國(guó)内千噸級碳纖維複合材料裝吃電備生産領先企業；國(guó)内太陽能(n音妹éng)光伏工藝研究及太陽能(néng)光伏專用裝備制造行業先行者；國(g多外uó)際上種(zhǒng)類齊全、極具競争力的新型建材、鋼懂村結構建築專用裝備的知名企業;國(船說guó)内知名的輕紡專用裝備生産基地，多個細分産品占據市場主導光她地位。
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1月16日下午，精工科技2022年度總結表彰文志大會(huì)圓滿召開(kāi)。公司幹部代表、公到什司2022年度先進(jìn)獲獎人員等共同出席了總結表彰大會(huì東看)。此次會(huì)議以“新征程 新起(qǐ)點”為主題，主拿業要對(duì)2022年的工作成(chéng中場)績總結表彰，共同分享2023年的發(fā)展思路和願景著也。
人力資源是精工科技最寶貴的資源，也們農是公司賴以生存與發(fā)展的根本所在。公司堅持“以人為本、以人興企”的用長藍人理念，構築學(xué)習型組織，創立員工與企業同步發(fā)展森紅的人才戰略是精工科技不懈的追求。
精工科技于1972年6月成(chéng)立黨支部，200通章6年9月升級為黨總支，2009年6月升級為黨委。下設7個黨支部，紙玩擁有黨員90名。作為一家科技型企業，精舊物工科技的黨委工作一直以來注重“黨建+專業”的發(fā)展思路，以公雪“技術型黨建”為特色，培養團隊，發(fā)掘人但技才。牢固樹立黨組織在企業治理中的政治核心作用，在黨習低建引領企業發(fā)展上，突出把黨建融入技術提升之中，認真把握方向(xiàn大頻g)、管理大局，以“三專”、“雙帶”為模式，推動企業畫為持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股聽老份有限公司（證券簡稱：精工科技，股票代碼：002數對006），由中建信(浙江)創業投資有限公司控股放間，始創于1968年，2000年完成(chéng)房綠股份制改造，2004年成(ché房相ng)功上市，定位國(guó)市黃内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産文妹業升級的推動者，是國(guó)家理費級重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業、國(guó)對那家級博士後(hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份有對森限公司（證券簡稱：精工科技，股票代碼：002006），由中建信(浙江)多綠創業投資有限公司控股，始創于196路科8年，2000年完成(chéng)股份制改造，2004年成(chén是頻g)功上市，定位國(guó)内高端集成(chén一場g)裝備技術的引領者與産業升級的費員推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專子舊精特新小巨人企業、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
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