浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技，股坐雨票代碼：002006），由中建開城信(浙江)創業投資有限公司控股，始的兵創于1968年，2000年完成(chéng)股份制空村改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(guó)内高端集成(chén醫員g)裝備技術的引領者與産業升級的推動者，是腦低國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業雪紅、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)源裝備、智能(né什錯ng)建機裝備、智能(néng)紡機裝備等高新技術裝備的研制開(kā子計i)發(fā)、生産、銷售和技術服務，系國(guó)離朋内千噸級碳纖維複合材料裝備生産領事海先企業；國(guó)内太陽能(néng)光伏工藝研究及太陽能(néng)光伏快遠專用裝備制造行業先行者；國(guó)際上種(zhǒng去費)類齊全、極具競争力的新型建材、鋼結構建築專用裝備的知名企朋能業;國(guó)内知名的輕紡專用裝備生産基地，多個件用細分産品占據市場主導地位。
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1月16日下午，精工科技2022年度總結表彰大會(huì)圓又老滿召開(kāi)。公司幹部代表、公司2022年度先進(放但jìn)獲獎人員等共同出席了總結表彰大會(街們huì)。此次會(huì)議以“新征程 新起(qǐ)點”為主題，主要對錢們(duì)2022年的工作成(c西影héng)績總結表彰，共同分享2023年的發(fā)展思路和願景。拿下
人力資源是精工科技最寶貴的資源，也是公司賴以生畫服存與發(fā)展的根本所在。公司堅持物你“以人為本、以人興企”的用人理念，構築學(xué)習型組織理爸，創立員工與企業同步發(fā)展的人才戰略是精工科技不懈的說慢追求。
精工科技于1972年6月成(chéng)立黨支部，2006年9月升級廠空為黨總支，2009年6月升級為黨委。下設藍開7個黨支部，擁有黨員90名。作為一家科技型企業，精工科技又學的黨委工作一直以來注重“黨建+專業”的發(fā)展思路舞還，以“技術型黨建”為特色，培養唱匠團隊，發(fā)掘人才。牢固樹立黨組織在企業治理中的政治核心作用，地畫在黨建引領企業發(fā)展上，突出把黨建融入技術提升之中，認真把見風握方向(xiàng)、管理大局，以唱兒“三專”、“雙帶”為模式，推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：資喝精工科技，股票代碼：002006），由中建信(浙江)相木創業投資有限公司控股，始創于1968年，2000年完成(ché時山ng)股份制改造，2004年成(海分chéng)功上市，定位國(guó)内高端集樂靜成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者，是國(guó)家可鐵級重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業、國(guó)家級博舞木士後(hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科男村技，股票代碼：002006），科吃由中建信(浙江)創業投資有限公司控股，始創于年舊1968年，2000年完成(c熱明héng)股份制改造，2004年成(c愛票héng)功上市，定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技地站術的引領者與産業升級的推動者，是刀村國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó動就)家級專精特新小巨人企業、國(guó)家花冷級博士後(hòu)工作站。
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