浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技，股票好藍代碼：002006），由中建信(浙江)創業投資有家鐘限公司控股，始創于1968年，20呢樹00年完成(chéng)股份制改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(音街guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與森在産業升級的推動者，是國(guó)家級司黑重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業、國(gu制科ó)家級博士後(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)源裝備、智能(我一néng)建機裝備、智能(néng)紡機裝備等高新技術裝備的農們研制開(kāi)發(fā)、生産、銷售和技術服務，系國(銀短guó)内千噸級碳纖維複合材料裝備生産領先區亮企業；國(guó)内太陽能(néng)光伏工藝研究及太陽看輛能(néng)光伏專用裝備制造行業間亮先行者；國(guó)際上種(zhǒng)類齊光家全、極具競争力的新型建材、鋼結構建築專用裝備的知窗道名企業;國(guó)内知名的輕紡專身東用裝備生産基地，多個細分産品占據北討市場主導地位。
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1月16日下午，精工科技2022年度總結表彰大會(huì)圓滿召開(kāi)算志。公司幹部代表、公司2022年度先進(jìn雨秒)獲獎人員等共同出席了總結表彰大會(huì)。此次會(huì)議以“新征程 新新街起(qǐ)點”為主題，主要對(duì)2022年的工作成(c理車héng)績總結表彰，共同分享2023船睡年的發(fā)展思路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源，也是公司賴以生存與發(也媽fā)展的根本所在。公司堅持“北女以人為本、以人興企”的用人理念，對能構築學(xué)習型組織，創立員工與企業同新師步發(fā)展的人才戰略是精工科技不懈的追求。
精工科技于1972年6月成(chéng)立黨支部，2006年9月升級為黨電低總支，2009年6月升級為黨委。下設7個黨支家技部，擁有黨員90名。作為一家科技型企業，精工科技的黨委唱媽工作一直以來注重“黨建+專業”的發(fā)展思路，以關來“技術型黨建”為特色，培養團隊，發(fā)掘人才。牢固樹立黨組織在企業治理中用玩的政治核心作用，在黨建引領企業發(fā)展上，費關突出把黨建融入技術提升之中，認樹近真把握方向(xiàng)、管理大局，以“三專”、“雙訊畫帶”為模式，推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公哥開司（證券簡稱：精工科技，股票代碼：002006），由中建信(浙江)創業電是投資有限公司控股，始創于1968年，2000年完成(明明chéng)股份制改造，2004年成(chéng話間)功上市，定位國(guó)内高端集成(ch問員éng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者，是國(guó)答跳家級重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業、國(guó)家我術級博士後(hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技，股票代碼：0話數02006），由中建信(浙江)創業投資有水城限公司控股，始創于1968年，2000年完成(c刀內héng)股份制改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(白刀guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推店一動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業哥坐、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
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