浙江精工集成(chéng)科技分小股份有限公司（證券簡稱：精工科技，熱站股票代碼：002006），由中建信(浙明高江)創業投資有限公司控股，始創于1968年，2000年完成(chén靜雪g)股份制改造，2004年成(chéng)功上市爸樹，定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推動可訊者，是國(guó)家級重點高新事花技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業、國(guó)家級博士後說報(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)源裝備、智能(看票néng)建機裝備、智能(néng)紡機裝備等高新技術裝備的研身人制開(kāi)發(fā)、生産、銷售和技術服務，系國(guó)内千麗身噸級碳纖維複合材料裝備生産領先妹雨企業；國(guó)内太陽能(néng)光伏工畫匠藝研究及太陽能(néng)光伏專用裝老煙備制造行業先行者；國(guó)際上種(zhǒng)類齊全、極具競争靜也力的新型建材、鋼結構建築專用裝備的知名企業;國(guó)内知名的輕紡專用裝備那火生産基地，多個細分産品占據市場主導地位。南習
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1月16日下午，精工科技2022年度總結表彰大會(huì場書)圓滿召開(kāi)。公司幹部代表、公司2022年度先進(jìn)獲獎人員等南電共同出席了總結表彰大會(huì)。此次會(huì)議以“新開睡征程 新起(qǐ)點”為主題，主要對(話坐duì)2022年的工作成(chéng)績藍刀總結表彰，共同分享2023年的發(fā)展思路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源，也是公司賴以生存與發(fā)展的根議好本所在。公司堅持“以人為本、以人興企”的用人理念，道些構築學(xué)習型組織，創立員工與企業同步發(fā)展的人才戰略是精工科些店技不懈的追求。
精工科技于1972年6月成(chéng)立小微黨支部，2006年9月升級為黨總支，2009年6月升級為黨委。下設7綠水個黨支部，擁有黨員90名。作為一家科技木們型企業，精工科技的黨委工作一直以來注重“黨建+專業”的廠微發(fā)展思路，以“技術型黨建”為特色，培養團隊，林錢發(fā)掘人才。牢固樹立黨組織在企業治請件理中的政治核心作用，在黨建引領企業發(熱小fā)展上，突出把黨建融入技術提升之中，認真把握方向(xiàng)、管理大長討局，以“三專”、“雙帶”為模式，推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技，快木股票代碼：002006），由中建信(浙江)創業投資有限公司器請控股，始創于1968年，2000年完成(chéng)股份制改造，2004年成(我大chéng)功上市，定位國(guó)内高端集成(c物看héng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者，是國(guó)家級算師重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨的坐人企業、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技，股票業麗代碼：002006），由中建信(浙江)創業投資有限公司控股，始懂銀創于1968年，2000年完成(ch你個éng)股份制改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(guó對兒)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者，是多物國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企拍廠業、國(guó)家級博士後(h街章òu)工作站。
2007年5月30日，精工美快科技在公司會(huì)議室召開(kāi)了第三屆董事(shì)會(hu離坐ì)第六次會(huì)議, 會(朋事huì)議由公司董事(shì)長(ch子城áng)孫建江先生主持，公司董事(shì)、監事(shì)及部分高級管理人議麗員出席了本次會(huì)議，會(huì)商她議審議并通過(guò)了《關于增持控股子公司湖北精工科技河報有限公司股權的議案》、《公司治理專項活動自查報告和整改計劃》花能、《公司信息披露事(shì)務管理制度》等3項議案。
