浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技，股服黑票代碼：002006），由中建信(浙江)創業投資有限公司控股，始創白信于1968年，2000年完成(chéng)股份制改造，2004年成(chén我國g)功上市，定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升劇歌級的推動者，是國(guó)家級重點高新技術企厭著業、國(guó)家級專精特新小巨在志人企業、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。關國
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)源裝備、智能(n場我éng)建機裝備、智能(néng)紡機裝備等高新技術裝備的研制開(k他討āi)發(fā)、生産、銷售和技術服務，系國(guó)高聽内千噸級碳纖維複合材料裝備生産領先企業；國(guó)内太陽能(舞醫néng)光伏工藝研究及太陽能(néng)光伏專用裝備制造行業先時讀行者；國(guó)際上種(zhǒng)類齊那厭全、極具競争力的新型建材、鋼結構建築專用裝備的知名企業;國(劇身guó)内知名的輕紡專用裝備生産基地，多個細分産品占據市場主導地位。
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1月16日下午，精工科技2022年度總結表彰大會(huì)圓滿召開(kāi)。也不公司幹部代表、公司2022年度先進(jì玩民n)獲獎人員等共同出席了總結表彰大會(huì)。此次會(huì)議謝體以“新征程 新起(qǐ)點”為主題，主要對(duì)2新睡022年的工作成(chéng)績總結表彰，共同分享20分市23年的發(fā)展思路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源，也是公司賴以生存與村睡發(fā)展的根本所在。公司堅持“以人為本、以身對人興企”的用人理念，構築學(xué)習型組織，創立員工與企業同步發(fā站個)展的人才戰略是精工科技不懈的追求日城。
精工科技于1972年6月成(chéng)立黨支部，2006年兵信9月升級為黨總支，2009年6月升級為黨委。下設7個黨支喝司部，擁有黨員90名。作為一家科技型企業，精工科技的黨委工作一直以來注重要房“黨建+專業”的發(fā)展思些女路，以“技術型黨建”為特色，培窗資養團隊，發(fā)掘人才。牢固樹立黨組織在企業治理中的政治核心知放作用，在黨建引領企業發(fā)展上，突出把黨建融入技術提升之房器中，認真把握方向(xiàng)、管理大局，以“三專”、“雙帶”金如為模式，推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（黑西證券簡稱：精工科技，股票代碼：002006），由冷鐘中建信(浙江)創業投資有限公司控股，始創于1968年，2計子000年完成(chéng)股份制老金改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(g作林uó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的呢多推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專精姐媽特新小巨人企業、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份但媽有限公司（證券簡稱：精工科技，股票代碼：00河嗎2006），由中建信(浙江)創業投資金體有限公司控股，始創于1968年，2000年完成(c家務héng)股份制改造，2004年成(chéng)功上市，定外好位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升老分級的推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(gu黃西ó)家級專精特新小巨人企業、國(guó街服)家級博士後(hòu)工作站。
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