浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司(證券簡行跳稱:精工科技,股票代碼:002006),由中建信(浙江)創業投資有限公司控機厭股,始創于1968年,2000年完成(chéng)股份微兒制改造,2004年成(chéng)功上市林請,定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引喝都領者與産業升級的推動者,是國(guó)家級重點高玩秒新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企紙上業、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備討女、新能(néng)源裝備、智能(néng)建機裝備草習、智能(néng)紡機裝備等高新技術裝備的研廠你制開(kāi)發(fā)、生産、銷售和技術服務,系國(guó)内千噸級碳纖維複舊吧合材料裝備生産領先企業;國(guó)内太陽能(né照北ng)光伏工藝研究及太陽能(néng)光伏專用裝備制造行業先行者;國(很自guó)際上種(zhǒng)類齊全、極具競争力公煙的新型建材、鋼結構建築專用裝備的知名企業;國他不(guó)内知名的輕紡專用裝備生産基地,多個細分産黃雪品占據市場主導地位。
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1月16日下午,精工科技2022年度總結表彰大會(huì)圓滿召開(厭能kāi)。公司幹部代表、公司2022年度先年道進(jìn)獲獎人員等共同出席了總結表彰大會(huì)。此次會(huì)議以鐵低“新征程 新起(qǐ)點”為主題,主要對(d近水uì)2022年的工作成(chéng)績總結表報北彰,共同分享2023年的發(fā)展思愛土路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源,也是公司賴這些以生存與發(fā)展的根本所在。公司堅持“以人為本、以人興的聽企”的用人理念,構築學(xué)習型組織,創得站立員工與企業同步發(fā)展的人才戰略是精工科技不懈的追求。
精工科技于1972年6月成(chéng)立生子黨支部,2006年9月升級為黨總支又著,2009年6月升級為黨委。下設7個黨支部,擁有黨員90名。作為一家科技喝少型企業,精工科技的黨委工作一直以來注重“黨建+專業”的發(f門是ā)展思路,以“技術型黨建”為特色,培養團隊,發(fā)掘人才。牢固樹司年立黨組織在企業治理中的政治核心作用,在黨建引領企業發(f鐵訊ā)展上,突出把黨建融入技術提升之中,認相外真把握方向(xiàng)、管理大局,以“三專著坐”、“雙帶”為模式,推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司(證券簡稱:精工科技,股身筆票代碼:002006),由中建信(浙江)創業投資有道相限公司控股,始創于1968年,2000年朋線完成(chéng)股份制改造,2004年成國唱(chéng)功上市,定位國(g還上uó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者,是國(g關人uó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專的志精特新小巨人企業、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司(證券讀農簡稱:精工科技,股票代碼:002006)道錢,由中建信(浙江)創業投資有限公司控股,始創于1968年,2000年完成裡月(chéng)股份制改造,2004年成(chéng)功上市地外,定位國(guó)内高端集成(吧房chéng)裝備技術的引領者與産業哥我升級的推動者,是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó師飛)家級專精特新小巨人企業、國(gu爸煙ó)家級博士後(hòu)工作站。
浙江精功科技股份有限公司年産2台(套)碳纖維成(車服chéng)套裝備建設項目竣工空報環境保護驗收監測報告表.pdf