8月16日上午，精工科技月件在1号會(huì)議室召開(kāi)器短2007年首屆技術工人技能(néng)比武總結表彰大會(huì)。公懂多司副總吳海祥、顧問吳常莘、生産長道中心主任陳建華、行政中心主任孫我村陽及二十多位受表彰的比武優勝者出席了會(huì)議。銀新會(huì)議由行政中心主任孫陽主持。 
    公司副總請近經(jīng)理吳海祥首先對(duì)生産和行政中心組織舉辦的此次技能(né書算ng)比武活動進(jìn)行了總結，對(duì)取得優異成(chéng)績的件相技術工人表示祝賀。此次技能(nén來著g)比武是公司圍繞07年工作計劃，切實落實“增強質量意識，提高産品質量，保障業家長績拓展”為指導方針而開(kāi)展的技術工人崗位技能(néng)比武大賽多聽,是一次對(duì)生産一線員工技術技這拍能(néng)水平的一次檢閱，是一次相互學購小(xué)習、相互促進(jìn)、展示自我、共同提高的契機,裡我是進(jìn)一步提高公司一線職工的整體素質化小，突出技術技能(néng)水平，不斷增強廣大職工的競争能(n做明éng)力、創新能(néng)力和創造能(néng)力的重要動風措施，為促進(jìn)公司産品質量的說對提升、乃至公司的長(cháng)遠發(fā)展奠定了堅信裡實的基礎。 
    通筆東過(guò)成(chéng)功舉辦這(zhè)次活動，公司決定將(jiāng)以常規化的形式開(kāi)展新章崗位培訓、練兵、比武，并對(duì)在崗位技能(néng)比短坐武中産生的優秀員工都(dōu)要對(duì)其進(jìn)行總結和表彰，對(道厭duì)每次産生的崗位技能(néng)能(néng)手進(jìn)行物資國很和崗位津貼獎勵。從而在公司内部形成(chéng)一種(zhǒng)話生“技能(néng)好(hǎo)有獎、技能(néng)好大愛(hǎo)重用”的濃厚學(xué話科)習氛圍，切實解決在崗位上可能(néng)存在的“努力和不努力一個樣(為紅yàng)”的弊端。 
    公司号召各部門火的借鑒生産中心開(kāi)展崗位技能(néng)比武活動的經(jīng)驗妹媽，根據本部門實際，充分發(fā)揮本部門國船員工在通過(guò)開(kāi)展崗位技能(néng)比武活動中激發(fā用靜)從事(shì)生産、技術、營銷等各項工作的極大熱情，提高關愛各自的業務水平和工作能(néng)力，為公司的發(fā)展和會做出自己的貢獻。