一直以來，困難員工的生活都(dōu)是公司黨委、工會(huì)切實計村關心的一樁大事(shì)，值此新春將(j司樹iāng)至之際，為确保公司困難職工度過(g廠算uò)一個溫暖祥和的春節，公司于1月25日開(kāi)展了困難職工慰問活動。工會(huì)開東主席丁洪偉帶領工會(huì)成(chéng)員組成(c地放héng)“慰問組”，代表公司黨委和經(請靜jīng)營層深入公司一線，為困難員工送上慰問林門金和新春祝福。

在走訪慰問困難職工過(guò)程中，慰是看問組逐一關切詢問了困難職工的身體狀況和生活情況，并鼓勵大家保持良好(hǎo那湖)的心态，樂觀面(miàn)對(duì)工作和生活，有困難及工校時(shí)反映、積極尋求工會(huì)等組織的幫助。站習同時(shí)，慰問組向(xiàng)困難職金聽工送上了一份慰問金，也送去了公司領導殷切的關懷和真摯的節日問候，讓困難職謝放工在寒冷的冬季裡(lǐ)，深刻地感受到(dào)來自公司大家庭長草的濃濃暖意。

近年來，公司工會(huì)緊緊圍繞服務企業發南裡(fā)展大局和服務員工發(fā)展的目标區就，踐行公司“文化留人”的理念，強化服務意雨書識，提升服務能(néng)力，努力為職工辦好(h花紙ǎo)事(shì)、解難題，增強企業唱數凝聚力和向(xiàng)心力。