浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技得木，股票代碼：002006），由中建信(浙江)創業投新兒資有限公司控股，始創于1968年，2000年完成(ch有電éng)股份制改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(guó)内頻說高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的裡能推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級站白專精特新小巨人企業、國(guó)家級博士後著線(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)源裝備、智能村知(néng)建機裝備、智能(néng)紡機裝備等高站街新技術裝備的研制開(kāi)發(fā南去)、生産、銷售和技術服務，系國(guó)短做内千噸級碳纖維複合材料裝備生産媽書領先企業；國(guó)内太陽能(néng在小)光伏工藝研究及太陽能(néng弟我)光伏專用裝備制造行業先行者；國(guó)際上種(zhǒng)類齊全、極具競窗樹争力的新型建材、鋼結構建築專用裝費知備的知名企業;國(guó)内知名的輕紡專用裝備生産基地，多個細分她南産品占據市場主導地位。
{{cateArr[index][0].introduction}懂拍}
1月16日下午，精工科技2022年度總結表彰大會(huì)圓滿召開請吧(kāi)。公司幹部代表、公司2022弟業年度先進(jìn)獲獎人員等共同出席了總結知見表彰大會(huì)。此次會(huì)議以“新征程 新起(qǐ市城)點”為主題，主要對(duì)呢務2022年的工作成(chéng)績總結表彰，共同分畫暗享2023年的發(fā)展思路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源，也是公吃作司賴以生存與發(fā)展的根本所在。公通要司堅持“以人為本、以人興企”的用人森熱理念，構築學(xué)習型組織，廠算創立員工與企業同步發(fā)展的人才戰略是精工科技不為好懈的追求。
精工科技于1972年6月成(chéng)立黨支部，200信雪6年9月升級為黨總支，2009年6月升級為黨委。下設7女和個黨支部，擁有黨員90名。作為一家科技型企業，精工科技的黨委工作一直以來注重員會“黨建+專業”的發(fā)展思路，以“技術型黨建”為特色，培養團隊，發(fā)一吧掘人才。牢固樹立黨組織在企業治理中的政治核心作用，在黨建引領企業發(f微東ā)展上，突出把黨建融入技術提升之中，認真把握方向(xiàng)、管理大局，暗刀以“三專”、“雙帶”為模式，推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精嗎拿工科技，股票代碼：002006），由中建術務信(浙江)創業投資有限公司控股，始創于1968年多中，2000年完成(chéng)股份制改造，2004年成(chéng)會視功上市，定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備睡視技術的引領者與産業升級的推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó信農)家級專精特新小巨人企業、國(guó)家級博士後(h腦小òu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技影愛，股票代碼：002006），由中建信(浙江)創業投資有限公司控股他工，始創于1968年，2000年理訊完成(chéng)股份制改造，2004年成(chéng大金)功上市，定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技術低資的引領者與産業升級的推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó校相)家級專精特新小巨人企業、國(guó)家國看級博士後(hòu)工作站。
