2011浙江企業文化建設(紹興縣)現場會(huì)數月 在精功科技召開(kāi)
來源:精功科技    &nbs我黃p; 發(fā)布時(shí)間遠務:2011/08/01

    7月30日下午,由浙江省經(jī海雨ng)信委、省總工會(huì)、省國(guó)資委、日還省企業家協會(huì)等部門聯合主辦、精功集團有限公司承辦的2011浙江企業文飛志化建設(紹興縣)現場會(huì)在精功科技5樓會(現時huì)議室隆重舉行。2011浙機好江企業文化建設相關領導,一百多家重點企業門女,精功集團董事(shì)局主席金關睡良順,精功科技董事(shì)長(cháng)、總經(j拿空īng)理孫建江,會(huì)稽山酒總經(jīng)理傅祖康,姐服精功集團副總裁馬寒萍,精功科技副總經(jīng)理汪志娟出席會(huì)議綠廠。
    2011浙江企業文化建設(紹興縣)現信的場會(huì)議與會(huì)代表130餘人到(dào)達精功科技技很後(hòu),金主席、孫董等領導熱情接待并陪同與會(huì)代表參件月觀了精功科技光伏裝備、建材機械生産車間南章,之後(hòu)引領各與會(huì)代表至公司5樓會些筆(huì)議室參會(huì)。厭長
  &nb信放sp; 會(huì)議由精功集團你船董事(shì)局主席金良順主持。會(文男huì)議首先由金主席緻辭,金主席對(duì)參加2011浙江企業文還廠化建設(紹興縣)現場會(huì)外月的來賓表示熱烈的歡迎,介紹了精功集團各大産業布局及發(fā)展曆司謝程,并請與會(huì)代表觀看了精功企場長業文化建設專題片。看完專題片,精功集團副總裁馬寒萍向高歌(xiàng)與會(huì)代表作了關于精功集團企業文件建設情況的彙報,精功科離短技董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)制去理孫建江,會(huì)稽山酒總經(jīng)理傅祖康分别介紹了各看金自企業文化建設的具體做法。
    “企業的實力與企公大業文化是相輔相成(chéng)的”,浙江省工商大學(xué)教授黃宏偉對畫場(duì)精功文化建設作了較為深入的點評。他表示,今天精功請舞向(xiàng)我們全面(miàn)展示了他們在企業文化建設中的方方面(mi答議àn)面(miàn),其中有許多值得現吧借鑒的成(chéng)功經(jīng)驗,這(zhè)是精功實力的體低個現。同時(shí)黃教授對(duì)于企業文化建設提出了寶貴的意見和建議相愛,他指出,企業文化建設應從廣義上來講,不應從窄義上來講,少鐘應該從各方面(miàn)來體現企業道遠的精神面(miàn)貌、運營實力。确實,黃教授的點評為我們在以後(下章hòu)的企業文化建設中指明了方向醫他(xiàng)。
    最後(hòu)在互動環節,各與他歌會(huì)代表争相發(fā)言,紛紛向(xiàng呢西)金主席提問:精功是如何發(fā)展壯大的?精靜舞功集團與各控股公司的企業文化是否統一…等,金主席都(dōu)一一作了精彩的多解答。
    企業文化是企業的精神和錢玩靈魂,決定了企業的思維方式和行為習慣,是企業持久發(fā錯關)展的動力源泉。企業在面(miàn)對(duì)市場都場經(jīng)濟激烈競争和種(zhǒng)種(z低公hǒng)誘惑時(shí),更應注重堅守價值觀,始終以價值理念衡量企業東弟戰略是否符合企業的長(cháng)遠利益學動與最高追求,正确處理經(jīng)營績效與企業價值的關系,平衡短期生房答存與增強長(cháng)期競争力的關系,從而保證企業技白不背離發(fā)展的初衷,不偏離經(jīng)營的他劇宗旨,始終保持健康、持續、高質量的發(fā)展。

參觀生産車間

會(huì)議現場

精功集團董事(shì)局主席金良順緻辭

精功集團副總裁馬寒萍發(fā)言   

精功科技董事(shì)長(cháng)、總經(jīn能跳g)理孫建江發(fā)言   

會(huì)稽山酒總經(jīng)理傅師東祖康發(fā)言   

浙江省工商大學(xué)教授黃宏偉點評   

互動環節