精功科河門技職工技術大比武活動已連續開(kā資雪i)展了三年，為企業的發(fā)展和職工隊伍的穩定起村討(qǐ)到(dào)了助動器的作用，從公司領導到(dào)一線員工，上上下下已習跳自覺形成(chéng)了我關心職工，職工關火很心企業；我設立崗位，職工崗位成(chéng)才；鐵愛學(xué)技術、學(xué)知識的氣氛在公司内是票已蔚然成(chéng)風。每年的10月份開(kāi)始音放到(dào)年底這(zhè)段時(shí)間裡(lǐ)，可稱之為精功科技“華山車船論劍”之日，也是員工一年中最興奮的日子，因為在他們心裡(lǐ)早年鄉己烙上了“大比武”這(zhè)個概念，每屆技我朋術比武都(dōu)會(huì)從中湧現出很多技術新星。
    每一次的比吃場武、每一次的積累，每一次的發(fā)現、每一次的西請表彰，讓更多的優秀員工，從中得到(dào)了實惠、得到(dào)了成(ché生麗ng)長(cháng)、得到(dào)了知識和技能(néng睡就)的再提高。公司不斷總結每屆運動會(huì)中的窗人經(jīng)驗和不足之處，力求“新、實”相花請結合，通過(guò)技術比武活動的開(kāi)展，一鐵相方面(miàn)讓員工得到(dào)了不斷培訓和知識技能(n空黃éng)的再學(xué)習，一方面(雜務miàn)讓有志員工能(néng)夠通過(guò)技術比武的方式不斷女遠展示自己的才華，同時(shí)通過(guò)技術比武的方式，將報讀(jiāng)弘揚勞模精神緊緊的結合起(qǐ)來，充分調動討高了廣大員工的工作積極性，3年來，各相關部門已根據各錯購崗位生産技能(néng)的要求，逐步建立了一整套規範有序的勞動競賽規則，讓更熱站多的員工在崗位上享受勞動帶來的快樂，在比武中彰顯自己的風采。今年報名參加比賽明拿的人員比前兩(liǎng)屆又增加了近120多裡做人，達到(dào)了400人左右，占一線員工要男的85％。
    通過(guò)技術比武大賽的不訊內斷開(kāi)展和深入，科技員工在實踐中切實體會(huì)到(dào睡我)了自己在崗位上的重要性，同時(shí)公也笑司也有機的把企業的發(fā)展和員工個錯內人的成(chéng)長(cháng)結合起(qǐ)來，推動和促進(jìn)了是歌企業不斷的向(xiàng)前發(fā)展。