第三屆我北精功科技職工技術比武大賽，經(jīng)過(guò)六天緊張激烈的比拼機煙，于2011年12月3日成(chéng)畫電功落下帷幕。今年舉行的職工技術比武活動參加人數進(jìn)一步擴大,共頻土有來自技術及生産一線的共八大工種(zhǒng)近40得音0名員工參賽。經(jīng)過(guò)前光路期培訓、理論考試及實踐比賽，最終共有28名如數員工脫穎而出在比武中獲獎，并被(bèi)公司聘任為高級技師和技師，在聘期内享受音鐘特種(zhǒng)技能(néng)津貼待遇。本此技術比武活動體現了以刀玩下特點：

    一是堅日業持全員崗位練兵技術比武活動與生産經(jīng)營相結合。用會既要在生産經(jīng)營中提高職工的技術水平，又要通過(guò)崗兒村位技術比武促進(jìn)生産經(jīng)營建黑很設。通過(guò)一心一意練内功，高标準、見跳高起(qǐ)點、高水平地組織全員技術培訓和技術比武，創造有利于提又子高員工技術水平的良好(hǎo)氛圍。

    二是堅持學西電(xué)習理論知識與強化技能(néng)培訓相結合。此次技術比武由理靜事論考試和實際操作兩(liǎng)部分組成(chéng)，考妹體試成(chéng)績按百分制計算，理唱知論考試成(chéng)績占總成(chéng)績的30％，實際操作成(得民chéng)績占總成(chéng)績的70％。在農會崗位技術比武活動中為加強對(duì)員工技術理論的培訓學(xué)習，公司訊還為員工提供理論培訓教材及複習題庫，討睡引導員工積極學(xué)習理論知識，提高理論水平，以飛們實現員工理論知識與技能(néng)水件會平的雙豐收。

    三是堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合。公司海草通過(guò)政策激勵加強引導，營造員工自發(fā)主動學(xué)習的你拍氛圍，推進(jìn)學(xué)習型組織的創建，對(duì)拿些在比賽中獲勝的員工由公司發(fā)給優勝證書，并進(j行腦ìn)行内部職稱聘任，進(jìn)行表彰及獎勵。

    一年一屆的職工技術比武大賽，使員工學(x外車ué)技術、比技能(néng)、立足崗位練兵的熱情進(jìn)一步高漲關土,湧現出了一批技術精湛的生産技術能(néng)手，進(jìn)一步提升暗鄉了公司一線職工的整體素質，突出技術技能(néng)水平，為促進(jìn)謝通公司産品質量的提升、乃至公司的長(cháng)遠發(fā)展奠定了堅實的基礎綠時。