第四屆精功科技職工技術比武大司跳賽，經(jīng)過(guò)五天緊張激烈的角逐，于動熱2012年11月1日成(chéng)功落下帷幕。
    今年就笑舉行的職工技術比武活動參加工種(zhǒn討站g)、人數進(jìn)一步擴大，共有來自機械設計、質量檢驗、裝配鉗工、裝配中山電工、電焊工、油漆工、金加工的共和金九大工種(zhǒng)400多名員工參賽。本次技術工答比武活動從培訓複習到(dào)比賽結束為期近二個月時(s鄉麗hí)間。比賽由理論考試和實際操作兩(liǎng)部分組成(chéng)，考試樹高成(chéng)績按百分制計算，理論考會道試成(chéng)績占總成(chéng)績的30％，實際操作成(chéng)績分西占總成(chéng)績的70％。在崗位司拍技術比武活動中為加強對(duì)員工畫月技術理論的培訓學(xué)習，公司在為員工提供培訓教材但有及複習題庫的基礎上，還(hái)為各個比武慢懂工種(zhǒng)制定了相應的集中培訓計劃，并聘請了内、那資外部講師為比武員工進(jìn)行集中授課培訓，引地兵導員工積極學(xué)習理論知識，提高理論水平，以實現員工理論計遠知識與技能(néng)水平的雙豐收。
    經(jīng)過(guò)激烈月的的比拼，有30多名員工獲得技術比武的優勝獎，公司將(jiāng)對(du在歌ì)榮獲一、二、三等獎的員工進(j吃討ìn)行内部職稱聘任，授予“高級技師”、“男讀技師”稱号，并進(jìn)行表彰及獎勵。
    職工技術比武活動是一項綜合唱吃性、長(cháng)期性、系統亮答性的基礎工作。公司通過(guò)技術比武活動的開(kāi)展，為職工搭建風他了一個展示才能(néng)、突破自我的舞台，營造了職工學(xu化朋é)技術、練技能(néng)、提素質的良好(hǎo)氛圍。近年來公司不斷關工擴大技術比武的範圍，用技術比武這(zhè)種(zhǒng)有效載體調動窗司職工學(xué)習知識、鑽研技能(n業裡éng)的積極性，實現職工從“要我學(xué)技術”到(師為dào)“我要學(xué)技術”的轉變，帶動職工隊伍素質不斷提升，為企業坐湖長(cháng)遠發(fā)展儲備更多、更有用的專業技能(néng)型行車人才。

理論考試

機械設計考試

質量檢驗考試

裝配電工考試

電焊工考試

油漆工考試