精功科技舉行2012年總結表彰暨2013年新春團拜會舞工(huì)
精功集團董事(shì)局副主席、公司董事(shì)長(c說村háng)孫建江、公司總經(jīng)理金越厭南順等全體經(jīng)營班子
出席與大家歡聚一堂,共賀新春
來源:精功科技 &n分問bsp;  &nbs他都p; 發(fā)布時(shí)答光間:2013/02/06

    舊歲已展千重路討錦,新年再進(jìn)百尺杆。2月4日,精功科技的購2012年總結表彰暨2013年新春團拜會(錯報huì)在柯橋富麗華大酒店隆重舉行。公司全體副科級以上幹部、2012年度先下街進(jìn)獲獎人員、2012年度技術比視大武獲獎人員、公司員工代表共計270餘人參加了讀國會(huì)議;會(huì)議共分四個機姐議程:一是精功科技總經(jīn議公g)理金越順先生代表公司作了題為《鼓足姐業幹勁,務實創新,實現企業可持續發(fā)展》的工作機舞報告;二是公司常務副總經(jīng)理吳海祥先生宣讀玩訊表彰決定,并對(duì)2012年度來自公司不同崗位子西的28名先進(jìn)工作者、科技标兵、銷售标要票兵進(jìn)行了表彰;三是公司中層在務幹部、先進(jìn)員工代表發(fā)言;四是董事(s人湖hì)長(cháng)孫建江先生作了重要講話。藍刀
    會(h資坐uì)上,公司總經(jīng)理金越順先生對(duì紅站)2012年的工作進(jìn)行了客觀、求實的總校區結,并對(duì)2013年工作提出了奮鬥的目标。他說(下習shuō):2012年是精功科技産業轉型、升級後(hòu)力放西争實現持續發(fā)展的穩固之年,公司緊緊圍繞“穩中求進(jìn)頻場,創新發(fā)展”的工作思路,按照科學(xué)發(好數fā)展觀的要求,在全球經(jīng)濟萎靡不振,尤其在光伏行城火業從“風光”落到(dào)“蕭條”的境況下,志空在精功集團和公司董事(shì)會(huì)的正确領們花導下,通過(guò)經(jīng多著)營班子和全體員工的共同努力,公司積極采影件取了有效的應對(duì)舉措,在夯實基礎暗媽、增加後(hòu)勁、提質增效上狠雨兒下功夫,取得了一定的成(chéng)績,為新的一年公司可持續發(fā)房船展奠定了堅實的基礎。
    2013年,公司為作重中之重的工作是必須實現扭虧增效的發(fā)展目标。整體發(fā)展筆關思路為:圍繞扭虧增效發(fā)展目标,以提高經(jīng)濟增長(chá都理ng)質量和效益為中心,以内生性增長(cháng)為動力,以月司降本增效為重點,以成(chéng)本技你管理和績效考核為手段,以科技創新為支撐,以市場拓展為關鍵,以管理提升為基礎,家話穩中求進(jìn)、務實創新,實現企業可持續發(fā商學)展。為此,公司將(jiāng)重點做好(hǎo黃亮)四項工作:一是著(zhe)眼于産業結構調整和自主創新朋人,提質增效;二是著(zhe)眼于營銷策略調整和市場姐明開(kāi)拓,控虧增效;三是著(zhe)眼于精細化管理和生産組織優化,用光降本增效;四是著(zhe)眼于内涵美視提升和企業文化建設、挖潛增效。
    會(huì)上,董事(shì喝鐵)長(cháng)孫建江先生結合公司産業發(fā)展現狀和國(guó)内外形勢相間,對(duì)2013年各大産業所面(miàn)臨的發離從(fā)展機遇與挑戰同大家作了交流。對(duì)五方面(miàn)工作店科做了強調:一要充分認識到(dào)管要有理和技術創新對(duì)企業的重要性。兩(liǎ嗎紙ng)者缺一不可,相輔相存。2013輛朋年乃至今後(hòu)的工作中必須高度重視管妹市理創新與技術的重要性;要積極探索技術研發(fā)體校照系、技術研發(fā)途經(jīng)和方法,勇于突破技術瓶頸,提高筆路研發(fā)的針對(duì)性和厭影有效性。二要充分認識到(dào)企業進(jìn)步與客戶窗草的重要性。企業的進(jìn)步與客戶息日不息相關,我們一定要服務好(hǎo)客戶,主動地走出去,聽聽他們的意相吧見,通過(guò)交流,通過(guò)信息,不斷的發(fā空綠)現和改進(jìn)工作中的不足,進(jìn)一步為客戶創造價值。三木事是要充分認識到(dào)質量管理對(duì)企業的重要性。品質是企業海習的生命,2013年公司榮獲了紹興日哥市“市長(cháng)質量獎”,這(zhè)個獎項來之不易,它是對(duì)腦現我們工作的肯定,也是對(duì)我們今後(hòu)工作的鞭策與鼓勵,今後(h路作òu)在質量管理上工作要做的更細、更好(hǎo)。四是要充分喝快認識到(dào)精益化管理對(duì)企業的重要公畫性。這(zhè)是公司工作的一項重點工作,也是2013空習年扭虧增效的一項重要舉措。五是要充分謝醫認識到(dào)員工對(duì)公森視司發(fā)展的重要性。公司的發(fā)展是員工來做計錯的,是要靠團隊的精神來完成(chéng)的,因此在工作中沒(méi)有就會高低之分,隻有分工的不同,我們要相互尊重,讓每個員工都(dōu)吧現能(néng)找到(dào)個人發(fā)展的做好平台,真正做到(dào)快樂工作。隻有這(zh了票è)樣(yàng),我們才能(néng)心往一處想,勁往一處使,才我懂能(néng)把企業做成(chéng)百年企業。
   年身; 表彰大會(huì)結束後(hòu),對短伴随著(zhe)歡樂祥和的音樂,新春團拜會(道醫huì)拉開(kāi)了序幕。全體人員共同舉杯,共祝新年的到理員(dào)來!讓我們:鼓足幹勁、務實創新、實現企業可票那持續發(fā)展;勵精圖治、勇創未來、開(kāi)創公司發(fā)展她銀新局面(miàn)。

領導與先進(jìn)合影

 

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公司董事(shì)長(cháng)孫建江先生作重要講話

 

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公司總經(jīng)理金越順先生公不作工作報告

 

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公司常務副總經(jīng)理吳海祥先生宣讀表彰決定

 

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公司董事(shì)長(cháng)孫建江先生為先進(jìn)頒獎

 

公司總經(jīng)理金越順先生為先跳道進(jìn)頒獎

 

公司中層幹部代表袁華中發(fā)言筆樹

 

公司先進(jìn)代表王佳軍發(fā)言

 

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文藝演出