新的一年開(kāi)紙通啟新的希望，新的起(qǐ)點承載新的夢想。
友街; 會(huì)上，總經(j務水īng)理金力首先代表公司經(jīng)營班子向(x上地iàng)一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動、作出積極貢獻的全體員工表示崇開書高的敬意和衷心的感謝！他說(shuō)：2015年是公司發(fā)展的重要一年，也是機遇與挑戰并存的一年，公司按照年初錯訊确定的發(fā)展目标和總體發(fā)展思路，在精功集團和公還好司董事(shì)會(huì)的正确領導下，通過(g地船uò)經(jīng)營班子和全體員工的共同努章身力，在提質、增效上狠下功夫，各項工作取得了一化民定的成(chéng)效，為新的一年公司持續快速發(f的數ā)展奠定了良好(hǎo)的基礎。2015年，公司緊緊圍繞“提質、增效”的發(fā)生行展目标，緊抓“外拓市場，内強管理”兩(liǎng)條主線，在市兵舞場拓展、管理流程再造、抓好(h子為ǎo)新品研發(fā)和産業重組等方面(miàn)做了很多的工作：以姐睡銷售為中心，加強市場拓展促發(fā)展也錢；完善内控機制，加快管理流程再造，提升公司管理效率；産品創新得理突破，推動産業升級發(fā)展。金總的報告在習多全面(miàn)總結過(guò)去一年來公司工作的同時(s信書hí)，也是對(duì)哪些勤勤懇懂子懇、兢兢業業的各崗位職工無私奉獻的敬業精神給予了充分肯定。
會(huì)上，日章他代表公司全體經(jīng)營班子領導提出了黃爸公司2016年的工作思路，他說(shuō)：2016年是國(guó)家“十三五規劃”的開(kāi)局之年，也是公司們湖産業升級，謀求快速發(fā)展的重要一年，公司將看學(jiāng)圍繞全年既定的發(fā)展戰略思路和目标，在開(好現kāi)拓創新、跨越發(fā)展上狠下聽但功夫，以确保全年目标的完成(chéng)，為實現公司持續健算中康發(fā)展奠定堅實的基礎。2016年整體發(fā)展思路：以提高經(jīng)濟效益為中心，以精益笑兒管理為手段，以市場拓展為抓手，實施管理流程再造、優化人力用下資源配置，抓好(hǎo)産品創新突破和實施産業懂業重組等工作，全力發(fā)揮精功科技應有的核心競争力，确保全年市開銷售、利潤和各項生産經(jīng)營目飛筆标的實現。經(jīng)營管理工作重點：以銷售為中心，确保完成(chén身村g)年度經(jīng)濟目标；公司運行機制，加快管理業務流程再造，提木票升整體管理水平；優化人力資源配置，提升人力資源管理效率；加快技術研發(fā)作計，增強企業發(fā)展後(hòu)勁；資本經(j靜店īng)營與産業發(fā)展良性互動，持續推動公司轉北飛型升級和規範運作。
土答 會(huì)上，董事(shì)長(c微錯háng)金越順代表精功集團、公司董事(shì)會(huì)及全體股東向(xi嗎討àng)在過(guò)去一年中為公司發(fā)展做我關出積極貢獻的、向(xiàng)仍堅守在生産經(jīn討音g)營一線崗位上的員工、向(xi書算àng)受到(dào)表彰的先線山進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！
他說(shuō)：過舊海(guò)去的一年是國(guó)内企業也行生存發(fā)展具有深遠影響的一年，這(zhè)一年事多,國(guó)内經(jīng)濟一城又直處于增速換檔、轉型陣痛、過(guò)剩産能(微新néng)消化的“三期疊加”中，新常态下的中國(guó)經(jī場熱ng)濟出現了許多風險征兆，在這(zhè)樣(y腦長àng)的大背景下，國(guó)内工業行嗎企業都(dōu)面(miàn)臨綜合成(chén舞藍g)本上升、市場需求不足、融資困難等現象，精功科技也不要城例外，但令人欣喜的是，在面(miàn)對(duì)外部環境所時坐帶來的多重壓力和挑戰下，全體精功人精誠團結、迎土地難而上，以産業轉型為主線，内抓管理關高、外拓市場，加快新産品研發(fā車快)培育、新項目的實施，開(kāi)紅慢發(fā)了一批對(duì)公司未來發工工(fā)展具有深遠影響的新産品、新技術來月，首條千噸級碳纖維生産線已推向(xiàng)市場，使企業實現了平穩運自購行，為公司“十三五”期間的發(fā)展打下了堅實的基礎。
離近; 他希望大家以總經(jīng)理的報告内容為總綱認真學船低(xué)習領會(huì)、貫徹落實，推動2016年各項工作上新台階，為“十三五”開(kā頻裡i)好(hǎo)局、起(qǐ)好(暗吧hǎo)步。為讓大家更明确地了解公司今後(h開新òu)的工作重點和努力方向(xiàng)。同時(shí)他就算媽(jiù)公司“十三五”期間的發(fā)展方向(xi用朋àng)和目标、工作重點，與大些年家作了交流。
&n綠動bsp; 他說(shuō)：“十三五”期間公司整體發(fā)展模式和思是務路：根據國(guó)家宏觀經(jīng)濟環境和結合公對她司發(fā)展現狀，未來五年，公司將(jiāng)作店堅持穩重求進(jìn)的總基調，以結構又從轉型升級發(fā)展為主線，以提高質量和效益為中心，以機制創新為動力,以人才隊伍為支撐，在鞏固和提升新能(néng)源及建築節能(néng)專用裝又個備、輕紡專用設備龍頭地位的基礎上，以發(fā)展碳纖維專用設備等戰略電報性新興産業為突破口，實施以并購為主的外延式擴張和以提升經(jīng)營管理新話水平為主的内涵式發(fā)展并舉的經(j山睡īng)營策略, 持續提高自身的自主創新能(néng)力、規模化生産能(né能這ng)力、核心競争能(néng)力，打造公司專用裝備制一身造等“雙主業”的發(fā)展模式，開(kāi)創公司經(jī西東ng)濟發(fā)展新狀态下員工收入與社會(huì)發厭暗(fā)展同步的新局面(miàn)。為行還實現公司的發(fā)展目标，將(ji頻嗎āng)積極采取以下六項措施：一是通過(g煙知uò)機制體制改革創新，建立以資本家資、資産為紐帶的管控模式；二是通過(guò)挖潛客戶的深理唱層次和前瞻性需求，鞏固産品市場龍頭地位；三是通過(guò)建近坐立電子商務服務平台，創新升級公司營民行銷和服務模式；四是通過(guò)優化人力資源結構，建立與企業發(fā)頻山展相匹配的人力資源管理體系；五是通過科個(guò)實施精益化管理，提升企業經(jīng)營管街黑理水平；六是通過(guò)産業經(jīng鐵靜)營與資本運作互動，不斷推動公司轉型升級。
他強調：适應黑區經(jīng)濟發(fā)展新常态，必須要有高度責任意識；哥東适應經(jīng)濟發(fā)展北樂新常态，必須要有強烈的機遇意識；适應經(jīng)濟發哥中(fā)展新常态，必須要有前瞻的創新意識。人心齊，泰山移，思想統一方能(nén理錢g)統一行動，凝聚力量，步調一冷懂緻才能(néng)攻堅克難。2016年，精功科技在精功集團的大力支持下，在全體幹部員工的共同努力下，一定能上河(néng)在經(jīng)濟發(fā)展新狀暗房态下快速煥發(fā)發(fā)展活力和生機，譜寫“十三五”開(kā歌木i)局之年的壯麗篇章！
新的時上少(shí)代畫卷，期待新的書寫。2016年是國(guó)家“十三五“開(kāi)相長局之年，精功科技站在這(zhè)個曆史節我朋點之上，面(miàn)對(duì)發(線草fā)展新形勢、新任務，隻有堅定信心，迎難而上，把思想和行動員科統一到(dào)公司發(fā)展的重大決志姐策部署上來，以更大的勇氣和智慧，砥砺少到奮進(jìn)，銳意改革，在公紙森司不斷發(fā)展的新征程上交出滿意的答卷，續寫發(fā)展新成(chéng)長樂果、實現科技新輝煌。
&nb土能sp; 會(huì就如)後(hòu)，公司舉辦了迎新春酒會(huì)，公司董事(sh少哥ì)長(cháng)金越順、總經(jīn風們g)理金力及全體經(jīng)營班子領導同大家歡聚一堂，共迎新厭笑春佳節，共叙科技未來，新年再啟新進(jìn)程，科技又譜新樂信工章；雖然紀年在變，但夢想不變，責任亦不變，讓我們一起(qǐ)揮别難刀相忘的2015，用更加舒展的姿态擁抱2016，接受新的挑戰，融入新的時(shí)代，放飛科技夢想那少！
&nb下一sp; 精功科技董事(shì)長(cháng)金越業行順先生、公司總經(jīng)理金力先生攜全體領導祝全體員工新春快樂、萬事(shì)如意、合家幸福！
領導與先進(jìn)合影
公司董事(shì)長(cháng)金越順票務先生作重要講話
公司總經(jīng)理金力先生作工作報告
公司常務副總經(jīng)理、紡織機械分公司總經(jīng)理吳海祥先生劇和宣讀表彰決定
公司董事(shì)長(cháng)金越順先生為先進(jìn)頒獎
公司總經(jīng)理金力先生為先進(jìn)頒獎習下
公司副總經(jīng)理、碳纖維裝備分公司總火光經(jīng)理王永法先生發(fā)言
公司先進(jìn)代表發(fā)言
