12月29日上午，區委、區政府在藍天大劇院召開(kāi)全區人才工作會(hu讀雜ì)議，表彰傑出人才典型和重才愛才先進(jìn關裡)單位，部署推進(jìn)對(duì)标“未來科技城”、建設全省人才關線新高地、打造人才生态最優區建設，加快我區人才發(fā)展議熱和人才隊伍建設步伐。精功科技被(著飛bèi)評為紹興市柯橋區重才愛才先進(jìn)單位，精功科技副總拿刀經(jīng)理衛國(guó)軍被愛森(bèi)評為紹興市柯橋區首批專業技術拔尖人才。

       近年來，精功科技始終內讀把培養人才作為一項長(cháng)期那藍而重要的投資，以“創新”為引擎，將(頻雨jiāng)創新的理念延伸到(dào)了人才激勵與培養層面呢去(miàn)，通過(guò)多種(zh討西ǒng)途徑和形式來培養人才。建立了人才發(fā)掘、培養到區、聘用及激勵的機制，加快後(hòu)備人才的培養，營造一個公平競争型、學哥國(xué)習型及個人發(fā)展型的空音他間和舞台，充分發(fā)揮人的主觀能(néng)動性和創造性。注重在一線員工中年樹培養，選拔懂技術、會(huì)管理的優秀員工提拔到(dào)管理制是崗位上來。經(jīng)過(guò)多年的努力，一大批後(hòu)備人才成睡放(chéng)為公司管理的新生力量，促進(jìn)了企業人才梯隊的不斷更新，快呢目前公司擁有一批高學(xué)曆高水平的科研隊伍，其中國(gu在笑ó)家千人計劃外專項目1人，省151人才工程1人，市級專業技術拔尖人才1人，區級技術帶頭人5人，區531特殊人才2人，具有中高級職稱的76人，研發(fā)中心科研人員77％為本科及以上學(xué)曆。

    &為農nbsp;  精功科技將(jiāng)繼好黃續高度重視人才工作，才盡其用、用當其時(shí)，為優秀人才搭建好員視(hǎo)的平台，發(fā)揮他們的能(nén看雨g)量，做好(hǎo)不拘一格選人才、不失是計時(shí)機用人才、不遺餘力愛人才，吧畫營造人盡其才的用人環境，制訂切實可行的目标定位，加強優秀人生市才收入保障，切實讓他們感覺到(dào)身心兩(liǎng)房務安的舒心，營造良好(hǎo)的引才是鄉留才環境，使員工在特定的環境裡(lǐ)也能(néng)感受到花姐(dào)企業帶給他們的溫暖，使員工能(文城néng)快樂工作，享受生活。