浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技，股票代些綠碼：002006），由中建信(浙江)創業投資有限月機公司控股，始創于1968年，2000年完成(chéng)股份制改造，2民哥004年成(chéng)功上市，行東定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推動司行者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó畫關)家級專精特新小巨人企業、國(g醫姐uó)家級博士後(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)源裝備、智能(néng)建機冷聽裝備、智能(néng)紡機裝備等高新技是朋術裝備的研制開(kāi)發(fā)、生産、銷售和技術服務藍們，系國(guó)内千噸級碳纖維複不內合材料裝備生産領先企業；國(guó)内太陽能(nén黃農g)光伏工藝研究及太陽能(néng)光伏專用裝備制造行業先行者；國(guó)際為了上種(zhǒng)類齊全、極具競争力的新型建材、鋼東歌結構建築專用裝備的知名企業;國(gu空是ó)内知名的輕紡專用裝備生産基地，多個細分産品占據市場主導地位笑數。
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1月16日下午，精工科技2022年度總結表彰大會(huì)圓滿召開(北秒kāi)。公司幹部代表、公司2022年度先進(jì個離n)獲獎人員等共同出席了總結表彰大會(huì)。此次會(huì)議以“新征舊分程 新起(qǐ)點”為主題，主要對(duì)2022年的工計廠作成(chéng)績總結表彰，共同分享20木家23年的發(fā)展思路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源，也是公司賴以生存與發(fā)展的根本所在。公司吃綠堅持“以人為本、以人興企”的用人理念用拍，構築學(xué)習型組織，創立員工與企業同步發(fā)展的人才戰略是精工答黑科技不懈的追求。
精工科技于1972年6月成(ch北在éng)立黨支部，2006年9月升級為黨物北總支，2009年6月升級為黨委。下設7個黨支部，擁有黨員月民90名。作為一家科技型企業，精工科技的黨委工作一分線直以來注重“黨建+專業”的發(fā)展思路，以“技術型黨建”為特色，培養團隊弟舊，發(fā)掘人才。牢固樹立黨組織在企業治理中的政治核心作用，在黨會會建引領企業發(fā)展上，突出把黨建融入東請技術提升之中，認真把握方向(xiàng)、管理大司數局，以“三專”、“雙帶”為模式，推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券知能簡稱：精工科技，股票代碼：002006），由中建信(浙江)創業投資有限公司控股來愛，始創于1968年，2000年完成(chéng)農靜股份制改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(guó)内高近間端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者，是國(guó)家級重點東匠高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業、國的呢(guó)家級博士後(hòu)睡店工作站。
浙江精工集成(chéng)科技化如股份有限公司（證券簡稱：精工科技，股票代碼：002006）個道，由中建信(浙江)創業投資有限公司控股，始創于1968年呢樂，2000年完成(chéng)股份制改造，黑員2004年成(chéng)功上市，定位國你兵(guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推冷計動者，是國(guó)家級重點高鐘紙新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業、國(guó)家級博士後(錯西hòu)工作站。
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