浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科子現技，股票代碼：002006），由中建信討商(浙江)創業投資有限公司控股，始創于1968畫和年，2000年完成(chéng現雪)股份制改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(guó)内他師高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級腦子的推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)件員家級專精特新小巨人企業、國(guó)家快黃級博士後(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(né女公ng)源裝備、智能(néng)建機裝員錢備、智能(néng)紡機裝備等高新技術裝備的研制開(kāi)發新會(fā)、生産、銷售和技術服務，一呢系國(guó)内千噸級碳纖維複大可合材料裝備生産領先企業；國(guó)内太陽能水事(néng)光伏工藝研究及太陽能(nén購話g)光伏專用裝備制造行業先行者；國(guó)際上種(zhǒng)類齊雜票全、極具競争力的新型建材、鋼結構建築專用裝備的知名企人們業;國(guó)内知名的輕紡專用裝備生産基地，多個細分産品占據市作些場主導地位。
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1月16日下午，精工科技2022年度總結表彰大會(huì)圓滿召開(kāi)費短。公司幹部代表、公司2022年度先進(jìn)獲獎人員等共同出席了總結表彰樂草大會(huì)。此次會(huì)議以“新征程 新起(qǐ)點”為冷哥主題，主要對(duì)2022年的工作成(chéng)績總結表彰，共同分兵的享2023年的發(fā)展思路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源，也是公司賴以生存樹計與發(fā)展的根本所在。公司堅持“以人為本、以人興企”的用人理錯草念，構築學(xué)習型組織，創立員工明購與企業同步發(fā)展的人才戰略是精工科技不懈的追求。
精工科技于1972年6月成(ché文不ng)立黨支部，2006年9月升級為黨總支，2009年6月升級為黨委。下的那設7個黨支部，擁有黨員90名。作為一家科技型企業，精工喝多科技的黨委工作一直以來注重“黨建+專業”的發(fā)展思路，以“技懂紙術型黨建”為特色，培養團隊，發(fā)掘人才靜紙。牢固樹立黨組織在企業治理中的政治核心作用，店錢在黨建引領企業發(fā)展上，突出把黨建融入技金男術提升之中，認真把握方向(xiàng)、管理大局，以“三專制懂”、“雙帶”為模式，推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工北什科技，股票代碼：002006），由中建信(浙江)創業投資有限公司控股，始劇地創于1968年，2000年完成(chéng)股份制改造，2004年成(c城動héng)功上市，定位國(guó)内高又音端集成(chéng)裝備技術的引領者與醫放産業升級的推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國離媽(guó)家級專精特新小巨人企業、國(guó)家級博士後(機街hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券得會簡稱：精工科技，股票代碼：002006），由中建信(浙江)創業投資有限公司大熱控股，始創于1968年，2000年完成(chéng)股份制照章改造，2004年成(chéng)功上市，定位國(guó)内高端集成(ché作風ng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者，是國(gu服林ó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業、國(都海guó)家級博士後(hòu)工作站。
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