浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司(證券簡稱:精工科技,股票代碼外行:002006),由中建信(浙江)創業投資有限公司控股,始創于1968年,算吃2000年完成(chéng)股份制改造,20藍湖04年成(chéng)功上市,定位國(guó)銀信内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者,是國會腦(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專愛就精特新小巨人企業、國(guó)家級博士美如後(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)源裝備、智能(néng就刀)建機裝備、智能(néng)紡機木熱裝備等高新技術裝備的研制開(kāi)發(fā)、生産、銷售和技術服務,系國(g日但uó)内千噸級碳纖維複合材料裝備生産領先企業;國(guó)内太陽能(nén習公g)光伏工藝研究及太陽能(néng)光伏專用裝明年備制造行業先行者;國(guó)兵藍際上種(zhǒng)類齊全、極具競争力的新型建材、鋼結在年構建築專用裝備的知名企業;國(guó)内知名的輕紡專用裝備生産基地,多個嗎錢細分産品占據市場主導地位。
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1月16日下午,精工科技2022年度總結表彰大會(huì)圓滿召開(kāi)還月。公司幹部代表、公司2022年度先進(jìn)獲獎人這家員等共同出席了總結表彰大會(huì)。此次畫在會(huì)議以“新征程 新起(qǐ)點”為主題,主要影日對(duì)2022年的工作成(chéng)績總結相刀表彰,共同分享2023年的發(fā)展思路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源,也是公錯暗司賴以生存與發(fā)展的根本所在你業。公司堅持“以人為本、以人興企”的用人理念,構築學(xué)習型組織,創立員資文工與企業同步發(fā)展的人才戰略是精工科技不懈的追求。
精工科技于1972年6月成(chéng)立黨支部冷大,2006年9月升級為黨總支,2009年6月升級為黨委。下設7個黨支部,擁鄉師有黨員90名。作為一家科技型企業,精工科技的黨委數去工作一直以來注重“黨建+專業”明生的發(fā)展思路,以“技術型黨建”為特色,培養團隊,紙他發(fā)掘人才。牢固樹立黨組織但信在企業治理中的政治核心作用,在黨建引領企業發(fā)自國展上,突出把黨建融入技術提升之中,認真把握方向(xiàng)、管理大局,以“三爸村專”、“雙帶”為模式,推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司(地信證券簡稱:精工科技,股票代碼:002006)用房,由中建信(浙江)創業投資有限公司控股,始創于1968年匠家,2000年完成(chéng)股份制改造,2004年就輛成(chéng)功上市,定位國(guó)内高端集成(ch線水éng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者,是國(guó)家級重點電路高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業、國(guó少爸)家級博士後(hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司(證券簡稱:精工科技,股票代碼:0樂章02006),由中建信(浙江)創業投資有限公司相麗控股,始創于1968年,2000年完成(ché黑請ng)股份制改造,2004年成(chéng)功上市,定位國(guó)内高可照端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升級的推動者,是國(南又guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家綠聽級專精特新小巨人企業、國(guó)家級湖我博士後(hòu)工作站。
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