浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱頻對：精工科技，股票代碼：002006），由中建信(浙江)老視創業投資有限公司控股，始創于1968年，2000年完成(務吃chéng)股份制改造，2004年成(chéng)功上市，定嗎討位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升行訊級的推動者，是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)熱近家級專精特新小巨人企業、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)就訊源裝備、智能(néng)建機裝備、智能(néng)紡機裝備等高新門讀技術裝備的研制開(kāi)發(fā)、生身市産、銷售和技術服務，系國(gu坐遠ó)内千噸級碳纖維複合材料裝備生産領先企業；國(guó)内太陽能(néng)光術做伏工藝研究及太陽能(néng)光伏專用裝備制玩信造行業先行者；國(guó)際上種(zhǒng)類齊全、極具競争力的新型建材、鋼村技結構建築專用裝備的知名企業;國(guó)内知名的輕紡專用裝備生産基地，務放多個細分産品占據市場主導地位。
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1月16日下午，精工科技2022年度總結表彰訊花大會(huì)圓滿召開(kāi)。公司幹部代表、慢熱公司2022年度先進(jìn)獲獎人員等共同出席了總結表彰大會(hu數從ì)。此次會(huì)議以“新征程 新起(q一煙ǐ)點”為主題，主要對(duì)2022年的工作成(ch頻她éng)績總結表彰，共同分享2023年的發(fā)展思路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源，也是公司賴以生存與發(fā)展的根本所在。公綠來司堅持“以人為本、以人興企”的用人理念，構築學(術窗xué)習型組織，創立員工與企業小化同步發(fā)展的人才戰略是精工科技不物上懈的追求。
精工科技于1972年6月成(chéng)立黨支部，2006年9月升級謝了為黨總支，2009年6月升級為黨委。下設7個黨支部，擁有黨員90名嗎雨。作為一家科技型企業，精工科技的黨委工作一直以來注重“黨建+專西志業”的發(fā)展思路，以“技術型黨建”為特色們南，培養團隊，發(fā)掘人才。牢固樹立黨組織在企業治理中的政治核心作用，在黨建自冷引領企業發(fā)展上，突出把黨喝亮建融入技術提升之中，認真把握方向(xiàng這空)、管理大局，以“三專”、“雙帶”為模式，推動企樂看業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司（證券簡稱：精工科技，股票代碼還書：002006），由中建信(浙江)創業投資有限公司控股，始創于196長討8年，2000年完成(chéng)股份制改造，2004年成(c黃做héng)功上市，定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技術的引領笑畫者與産業升級的推動者，是國(guó)家級重生刀點高新技術企業、國(guó)家級唱科專精特新小巨人企業、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技內是股份有限公司（證券簡稱：精工科技，股票代碼：002006），由中建信(浙江)創個跳業投資有限公司控股，始創于1968年，2房黃000年完成(chéng)股份制改造，2004年成(ché業房ng)功上市，定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備技術的草拿引領者與産業升級的推動者，是國身答(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級黑錢專精特新小巨人企業、國(guó分身)家級博士後(hòu)工作站。
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