精工要聞

暢談“心”聲，共謀發(fā)展！精工兒一科技2023年員工座談會(huì)圓滿召開(kāi)場時

2023-12-13

為進(jìn)一步構建公司與員相西工間的有效溝通渠道(dào)，了解員工真看見實的思想動态與工作狀态，切實幫要照助員工解決工作中和生活中的問題，鼓勵員工參與銀為到(dào)公司的經(jīng)營和管理中，推動公司與員工的共同成家嗎(chéng)長(cháng)與發(fā)展，近期，精工廠自科技組織召開(kāi)了2023年度員工座談會(huì)。

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柯橋區委常委、組織部長(cháng)潘曉東一行調研精工科技

2023-12-01

2023年11厭老月29日，柯橋區委常委、組織部長(cháng)潘曉東，區委組織部副部長(chá船下ng)樓建飛，區委直屬機關工委專職副書記、辦公室主頻來任祁大永一行莅臨精工科技走訪調研，華舍街道(dà村快o)黨工委書記蔡萬日等領導陪同調研。精工科技董事(shì)長(cháng)孫做們國(guó)君、總經(jīng)理李愛軍等接待考察。

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核心設備首次出口越南！精工科技持續助力全球碳水銀纖維發(fā)展

2023-11-30

随著(zhe)對(du家鄉ì)碳纖維新材料需求的日益增長(空體cháng)，精工科技聚焦主業，持續深錢筆耕碳纖維領域。近日，精工科技自主研制的碳纖維生産線核心設備繼農信出口韓國(guó)後(hòu)，再在近次出海，首次進(jìn)入越南，為全球碳纖維産業的創新發(fā和風)展持續注入精工動力。

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快樂暑假！精工科技“萌娃”出沒(méi)

2023-08-21

每到(dào)暑假，文行“小候鳥”成(chéng)為夏日中最惦記的一群人他也。為更好(hǎo)地關心精工一線員工和他們的子女，精工控股集團團委聯但票合精工科技工會(huì)、團委開(kāi還裡)展一年一度的“小候鳥”夏令營活動。8月14日—18日，日能40位小精工人走進(jìn)精工科技，開(kā民樹i)啟了難忘的夏令營之旅。 書在

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收獲滿滿！精工科技“6S”生産管理培訓圓滿開(kāi)展

2023-08-01

為進(jìn)一些很步提升公司“6S”标準化生産管理，夯實生産管理基礎，全面(miàn)提升生地笑産幹部的現場管理能(néng)力，打造高标準一體化的生産管生路理模式，7月22日至7月29日，精工科技組織開制做(kāi)展“6S”生産管理培訓，涵蓋視頻教學(xué)、分組研讨、實施整改、就理車間調研及總結提升五個階段，生産條線幹部及員工80餘人參加培訓。 都員

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小創新大作用！精工科技七月“五小”成(chéng)果展示

2023-07-31

“五小”進(jìn)行時(shí)，小慢動創新有大作用 精工科技七月“五小”成書雨(chéng)果火熱出爐 精工新謝很能(néng)源團隊“回火爐改造項目” 榮評“五小”成(chéng)果問內二等獎 另有 三項三等獎 兩(liǎng)項四等獎 一項小建議方火數案 各團隊創新成(chéng)果的背後(hòu) 是創新思路雨工的不斷探索 是精益求精的真實拓展 討著 一起(qǐ)來看看部分代表成(chéng)果吧朋花

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祝賀！精工科技被(bèi)授予 “2022年度柯橋區大學(xué)生就(ji西通ù)業見習實習示範基地”

2023-07-17

7月13日，“才聚醫愛柯橋 築夢未來”2023年萬名青年大學(xué)道房生來柯見實習啟動儀式盛大舉行，儀式現場，浙江事嗎精工集成(chéng)科技股份有限公司被(bèi)授水見予“2022年度紹興市柯橋區大學(xué)生就間雨(jiù)業見習實習示範基地”。

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合力共赢！精工科技與西安理工大學(xué)簽署校企合作協議

2023-07-17

7月13日，精工科技與西一間安理工大學(xué)簽署校企合作協議，标志著(z還愛he)雙方合作邁入新一階段。西安理工大學(xué)校長(cháng)劉很快雲賀、副校長(cháng)申烨華、原校長(cháng)劉丁、技術研究院什冷常務副院長(cháng)曾昭智及相關領導和教師代表，精工科技董事(shì綠習)長(cháng)孫國(guó)君、副總經(jīng)理王老校永法等出席簽約儀式并進(jìn)行座談交流。

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