浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司(證券簡稱:精工科技,股票代碼服體:002006),由中建信(浙江外匠)創業投資有限公司控股,始創于1968年,2000年完成(chéng)股份制高器改造,2004年成(chéng)功上市,算朋定位國(guó)内高端集成(chéng)裝備去綠技術的引領者與産業升級的推動者,是國(gu空學ó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專精特新小巨人可算企業、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
公司主要從事(shì)碳纖維裝備、新能(néng)源就那裝備、智能(néng)建機裝備、智能(néng)紡機裝備等高新地拍技術裝備的研制開(kāi)發(fā)、生産、銷售和技術服務,系國(票相guó)内千噸級碳纖維複合材料裝備生産領先企業;國(guó)内太陽能(n我書éng)光伏工藝研究及太陽能(néng)光伏專用裝備制造行業先行者;國學微(guó)際上種(zhǒng)類齊全、極具離些競争力的新型建材、鋼結構建築專用裝備的知名企業;國(guó)内知名的輕讀去紡專用裝備生産基地,多個細分産品占據著金市場主導地位。
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1月16日下午,精工科技2022年度總結表彰大會(huì)圓滿召開(kāi數服)。公司幹部代表、公司2022年度先進(jìn)獲獎人員等共同出席匠亮了總結表彰大會(huì)。此次會(huì)議以“新征程 新起(qǐ)點”件又為主題,主要對(duì)2022黑窗年的工作成(chéng)績總結表彰,共購業同分享2023年的發(fā)展思路和願景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源,也是公司賴以生劇書存與發(fā)展的根本所在。公司堅持“以人為本、以人興企”都人的用人理念,構築學(xué)習型組織,創立員工與企業兒匠同步發(fā)展的人才戰略是精工城如科技不懈的追求。
精工科技于1972年6月成(chéng)立黨支部,2006年廠新9月升級為黨總支,2009年6月升級為黨委。雜睡下設7個黨支部,擁有黨員90名。作為一家科技型企業,精工科技的黨委紙匠工作一直以來注重“黨建+專業”的發(fā)展思路,以快我“技術型黨建”為特色,培養團隊,發(fā)掘人才。牢固樹立黨組織在企業雜車治理中的政治核心作用,在黨建引領企業玩爸發(fā)展上,突出把黨建融入技術提升之的我中,認真把握方向(xiàng)、管鐘做理大局,以“三專”、“雙帶”為模又水式,推動企業持續發(fā)展。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司(為文證券簡稱:精工科技,股票代碼:002師歌006),由中建信(浙江)創業投資有限公司控股這分,始創于1968年,2000年完成(說來chéng)股份制改造,2004年成(chéng)功上市,定位國(家都guó)内高端集成(chéng)裝備技術的姐間引領者與産業升級的推動者,是國(guó)家級重點高新技窗信術企業、國(guó)家級專精特新小巨人企業報愛、國(guó)家級博士後(hòu)工作站。
浙江精工集成(chéng)科技股份有限公司司一(證券簡稱:精工科技,股票代碼:002006),由中建信(浙江)創業投資有限廠很公司控股,始創于1968年,2000年完成(chéng)股份制改造,2004年還地成(chéng)功上市,定位國(guó)内高端技唱集成(chéng)裝備技術的引領者與産業升北坐級的推動者,是國(guó)家級重點高新技術企業、國(guó)家級專精裡厭特新小巨人企業、國(guó)家級博士後(hòu)工作工草站。
暢談“心”聲,共謀發(fā)展!精工科技2023年員工座談會(huì)圓滿召開輛要(kāi)
2023-12-13
為進(jìn)一步構建公司與員工間的有效溝通渠道(技去dào),了解員工真實的思想動态微不與工作狀态,切實幫助員工解決工作中和生活中的問題,鼓勵員工參與到(dào)票畫公司的經(jīng)營和管理中,推動公司與員工的共同成(chéng)長(chá務師ng)與發(fā)展,近期,精工科技組織召開(kāi)能章了2023年度員工座談會(huì)。做睡
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柯橋區委常委、組織部長(cháng)潘曉東一行明這調研精工科技
2023-12-01
2023年11月29日,柯橋區委常委、組光自織部長(cháng)潘曉東,區委組織部副部長玩西(cháng)樓建飛,區委直屬機關工委專職副書記、辦公土你室主任祁大永一行莅臨精工科技走訪調研,華舍街道(dào)黨工委那錢書記蔡萬日等領導陪同調研。精工科技董事(shì)長(cháng)孫國(guó小對)君、總經(jīng)理李愛軍等接待考察。
核心設備首次出口越南!精工科技持續助力全球碳纖維發(fā)從路展
2023-11-30
随著(zhe)對(duì)碳纖維新材料需求的日草低益增長(cháng),精工科技聚焦主業,持續深耕碳纖維領域。近日,精工科技自主務什研制的碳纖維生産線核心設備繼出口韓國(gu師討ó)後(hòu),再次出海,首次進(jìn)入越南,為全球碳書愛纖維産業的創新發(fā)展持續注入精工動力。 小但
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精工科技被(bèi)認定為浙江著日省AA級“守合同重信用”單位
2007-08-28
精工科技被(bèi)子雨認定為浙江省AA級“守合同重信用”單位 弟月
精工科技舉行知識産權專題講座
2007-08-27
為進(jìn)一步增強了公司各層次人才銀信的知識産權意識、推進(jìn)企業專利申報與保護,8月25日人力資源部很畫特邀請紹興市科技局成(chéng)果處陳剛副處長(cháng)為廣大科技開(身新kāi)發(fā)人員作知識産權專題講座。
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公司舉行2007屆應屆大學(xué)畢業生培訓
2007-08-23
7月21日至28日,人力資源部組織2007屆大學(xu海海é)畢業生進(jìn)行了為期一周的入都還職培訓,本次培訓邀請公司相關領導講解包海看括公司概況、文化、規章制度、安全城錢知識、溝通與禮儀、心态與角色轉變、職業生涯規劃等幾大模塊,通過(空影guò)近一周的學(xué)習與培訓,使學(xué)員受他花益匪淺,為其适應企業環境,融入團隊,放草盡快完成(chéng)從大學(xué)生到(dào)職場人的轉變們行奠定了良好(hǎo)的基礎。 家習
精工科技召開(kāi)2007年首屆技術工人技能(néng)比武山森總結表彰大會(huì)
2007-08-17
8月16日上午,精工科技在笑費1号會(huì)議室召開(kāi)2007年首屆技這國術工人技能(néng)比武總結表彰大會(huì)。公司副總吳海祥、顧問吳常莘區謝、生産中心主任陳建華、行政中心主任孫陽及二十多位受表彰的比武優關美勝者出席了會(huì)議。會(huì)議由行政中心主任孫陽主持裡費。
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2007屆應屆大學(xué)生入職精工科技
2007-07-29
精工科技2007年應屆大冷厭學(xué)生入職儀式暨師徒見面(mi美放àn)會(huì)在柯西行政樓舉行。
精工科技參加第十三屆國(guó)際紡織工業展覽會(huì)
2007-07-14
2007年6月1日至4日,精工科技說書赴上海參加了第十三屆國(guó)際紡織工業展覽會(huì)。本次展會(huì喝低)是目前亞洲規模最大的工業展覽會(huì),吸引了來自全球20森店多個國(guó)家和地區以及國(guó)内23個省市自治美東區的1400餘家廠商參加,創曆屆展會(huì)規模秒做之最。
精工科技召開(kāi)三屆六次董事(shì)會亮呢(huì)會(huì)議
2007-06-02
2007年5月30日,精工科技在公司會(huì)議室召開厭草(kāi)了第三屆董事(shì)會(hu聽地ì)第六次會(huì)議。 醫路